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Qu’est-ce que l’Afest ?
 

L’AFEST, Action de Formation En Situation de travail, est une nouvelle modalité pédagogique issue de la loi Avenir du 5/09/2018.
C’est un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.

Pour l’AFEST, l’enjeu est de répondre aux attentes des organisations qui souhaitent capitaliser sur leurs savoirs internes et privilégient le Lean management :

  • L’analyse des postes de travail pour identifier des situations de production qui peuvent bénéficier d’une action de formation,
     

  • L’ingénierie pédagogique pour borner clairement les séquences et leurs finalités,
     

  • La formation de référents internes et le pilotage du déploiement de l’AFEST grâce à une méthodologie spécifique.

 

C’est une action formalisée, un parcours pédagogique à finalité professionnelle qui se déroule sur le lieu de travail. Elle prend naissance à travers l’analyse réflexive des situations de travail et permet de revenir aux fondamentaux :

 

  • la prise en compte de l’humain,
     

  • la personnalisation du parcours.

Avantages de l’AFEST 

L'AFEST est un outil de formation qui offre de nombreux avantages :
 

  • Efficacité, pertinence et gain de temps ;

  • Réponse adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise, en développant les compétences spécifiques nécessaires pour améliorer sa productivité et sa compétitivité.

  • Apprentissage concret et immédiat en utilisant des situations de travail réelles pour développer leurs compétences.

  • Personnalisation de la formation en fonction des besoins de chaque salarié et de son contexte de travail.

  • Co-construction de la formation AFEST entre le salarié opérationnel et le formateur.

  • Accompagnement individualisé en apportant un feedback à l’apprenant sur ses performances et en l'aidant à progresser à son rythme.

  • Évaluation en situation de travail réelle : permet de mesurer les progrès réalisés par les apprenants et de s'assurer de l'efficacité de la formation.

  • Transmission d’un savoir de l’entreprise aux nouvelles générations de salariés

 

Donc, l'AFEST est une méthode de formation professionnelle qui présente de nombreux avantages pour les salariés et les entreprises. Elle permet de développer les compétences des salariés de manière concrète et immédiate, en s'adaptant aux spécificités de chaque contexte de travail.

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