Apprentissage
Apprentissage
Véritable opportunité de recrutement, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet au salarié de suivre une formation sur le principe de l’alternance.
Il prépare à l’obtention d’un Diplôme ou d'un Titre Professionnel reconnu afin de renforcer les compétences de l'entreprise.
Le contrat d'apprentissage
Pour qui ?
Quelles actions ?
C’est un dispositif de formation qui alterne entre formation générale, théorique et formation pratique. La formation prépare à l’obtention d’une qualification professionnelle, sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP.
Quel type de contrat et quelle durée ?
Le contrat d’apprentissage peut être signé à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) et démarrer à tout moment de l’année. La durée de réalisation varie de 6 mois à 3 ans en fonction du titre ou diplôme préparé, et peut être portée à 4 ans pour un apprenti ayant la qualité de travailleur handicapé. Elle peut être réduite en fonction du niveau initial du candidat ou d’une mobilité, d’une activité militaire ou d’un volontariat. La durée est fixée et signée dans une convention tripartite.
Quel financement ?
A partir du 1er janvier 2020, le financement des contrats d’apprentissage est confié aux Opérateurs de Compétences (OPCO), dont le niveau de prise en charge est fixé par les branches professionnelles.
Quelle rémunération ?
Quelles différences avec le contrat de professionnalisation ?
Les aides financières
Depuis le 1er janvier 2019, une aide unique est attribuée aux employeurs de moins de 250 salariés qui ont recruté un apprenti pour la préparation d’un diplôme ou titre équivalant au plus au baccalauréat. L’aide est attribuée à hauteur de :
Le maitre d'apprentissage
Vendeurs, conseils en magasin
AVEC OPTION ANGLAIS TOEIC
Description du poste
Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. Valoriser son entreprise et sa connaissance de l’environnement professionnel pour adapter son discours aux besoins du client. Traiter les réclamations du client en prenant en compte son entreprise. Assurer la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits dans l’espace de vente, conformément aux règles d’implantation.
Valoriser les produits, notamment les promotions et les nouveautés. Participer aux ajustements nécessaires à l’atteinte des objectifs de vente.
Plusieurs secteurs d'activité:
Textile
Service conseil
Formation professionnelle
Photo
Communication par l'objet
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience.
Vous êtes autonome, vous aimez le challenge et le travail en équipe, vous souhaitez participer à l’évolution de l'entreprise. Rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure professionnelle !
Contrat d'apprentissage : Formation vendeur conseil en Magasin (RNCP 13620)
Durée du contrat : 12 à 14 mois
Avantages : Participation au transport, Titre-restaurant, rémunération selon barème d'apprentissage et prime sur résultats
Lieu: Paris
MANAGER D'UNITE MARCHANDE
AVEC OPTION ANGLAIS TOEIC
Rôle et fonction :
Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d'unité marchande pilote l'offre produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l'équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l'optimisation du rendement économique et financier de l'unité marchande.
Plusieurs secteurs d'activité:
Textile
Service conseil
Formation professionnelle
Photo
Communication par l'objet
Profil recherché
Bac, niveau bac expérience : une expérience préalable dans la vente est favorisante et peut même permettre de suppléer l'absence de diplômes / pour certains centres de formation cette expérience est indispensable, au minimum sous la forme de stages en entreprise validés
Contrat d'apprentissage : RNCP1889 - TP - Manager d’univers marchand- Titre pro de niveau 4 (VCM)
Durée du contrat : 400 heures
Avantages : Participation au transport, Titre-restaurant, rémunération selon barème d'apprentissage et prime sur résultats
Lieu: Paris
CAP AEPE
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Description du poste :
-
Accueillir les enfants / les parents
-
S’occuper du change et des repas
-
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-
Favoriser l’autonomie et l’éveil de l’enfant
-
Stimuler les potentialités intellectuelles de l’enfant
-
Accompagner l’acquisition des premières connaissances
-
Rendre compte aux parents des progrès de l’enfant
Le CAP AEPE tient un rôle prépondérant car il permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes-garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile).
Profil recherché :
Les stagiaires préparant le CAP AEPE (Ex Petite Enfance) ont des profils très variés mais partagent l'envie de travailler au contact des enfants, c'est avant tout une vocation. En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains. Ils allient aussi bien les responsabilités et la rigueur que l'autonomie et la proximité dans les relations humaines.
Contrat d'apprentissage : CAP - Accompagnement Educatif Petite Enfance (RNCP 28048)
Durée du contrat : 12 à 14 mois
Lieu: Paris
Formation ADVF
Assistant(e) De Vie aux Familles
Vous aimez aider les autres et vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous souhaitez devenir un professionnel dans l’accompagnement pédagogique d’un enfant ? Rejoignez-nous et ayez l’opportunité d’aider les familles dans les tâches quotidienne !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des aides à domicile, femmes de
ménage, garde d'enfants.
Missions :
- entretien courant de la maison, lavage, repassage...
- préparation des repas
- garde d'enfant(s), accompagner/récupérer l'enfant à l'école et aux activités extra-scolaires
Pour que vous puissiez prendre soin d'eux, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS en vous offrant :
· Une formation qui sera financée au préalable et indemnisée par notre partenaire Pôle Emploi
· Titre professionnel ADVF obtenu en fin de formation
· Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et vos envies
· Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée
Informations complémentaires :
Profil recherché :
Diplôme : aucun prérequis
Expérience : avoir un minimum d’expérience avec les enfants
Langue : Français – lu / parlé / écrit
Qualités personnelles : Personne de confiance - discrète - organisé - autonome - flexible
Lieu: Paris
