Nos formations les plus demandées en Management

Management en période de crise

 

• ​​Faire atteindre ses objectifs à l’ensemble de son équipe en évitant des tensions internes préjudiciables.

• Savoir apporter une réponse adaptée et concrète à diverses situations d’incertitude.

 

Gérer un projet

 

• Définir son équipe projet et éclaircir les rôles et missions des différents acteurs du projet. Appréhender les différentes étapes d’un projet et cerner leur finalité.

 

Animer, Motiver, Diriger son équipe

 

• Acquérir les fondamentaux du management et comprendre chacun pour assurer un management collectif efficace.

• Fédérer son équipe et mettre en place les leviers de la motivation.

 

Motiver et fédérer ses collaborateurs

 

• Mener des actions pratiques pour mieux travailler ensemble et accroître sa capacité à développer l’engagement de son équipe.

Développer son leadership
 

• Identifier les styles de leadership existants et adapter son leadership en fonction des situations.